LGB İşçi Buluşması sonuç bildirgesi yayımlandı

ANKARA (06.01.2010)- Lezbiyen Gay ve Biseksüel (LGB)'nin, Ankara'da 24-25 Ekim 2009 arasında düzenlediği İşçi Buluşması'nın sonuç bildirgesi yayınlandı. Bildirgede, LGB çalışanlarının sorunlarına çözüm için sendikalar, hükümet ve LGBTT örgütlerine düşen görev ve öneriler yer alıyor.

Ankara'da 24-25 Ekim 2009 tarihleri arasında Türkiye'nin çeşitli illerinden lezbiyen gay ve biseksüellerin katılımıyla gerçekleştirilen İşçi Buluşması'nın sonuç bildirgesi yayımlandı.

Bildirgede, LGB çalışanlarının, iş yerlerinde ayrımcılığa maruz kaldıkları belirtilirek, sendikaların ağırlığını arttırarak ayrımcılığın önünü kesen bir konumda olması gerektiği belirtildi. Bildirgede, sendikalara düşen görevler şöyle belirtildi:

"Sendikalar cinsel yönelim ve cinsel yönelimden kaynaklı ayrımcılıklar üzerine politika üreten bir konumda olmalıdır. Herhangi bir şubeye cinsel yönelim kaynaklı ayrımcılığa uğradığı için başvuran LGB bireyler ve vakalar, genel merkez tarafından takip edilmeli ve insan hakları çerçevesinde değerlendirilmeli. Şubelerde ve genel merkezde çalışanların, insan haklarına duyarlı hareket edebilmeleri için sendika içi eğitimlere ve toplu sempozyumlara ağırlık verilmelidir. Bu eğitimler içerisinde hiç bir konu atlanmamalı, hassas gruplar içine dahil olan tüm toplulukların sorunları ve bu sorunlarla başa çıkmanın yolları tartışılarak, vakalar olmadan önce hareket mekanizmaları belirlenmeli ve zamanı geldiğinde uygulamaya sokulmalıdır."

Anayasanın 10. maddesi yeniden düzenlenmeli

Bildirgede hukuksal düzlemde lezbiyen, gey ve biseksüel bireyler için herhangi bir hukuki desteğin olmadığına dikkat çekildi. Bildirgede, Anayasanın 10. maddesinin, 'herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayrım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir' hükmü hatırlatılarak, cinsel yönelimin "benzeri sebepler" kısmından çıkarılarak açık bir şekilde ifade edilmesi gerektiği vurgulandı. Bildirgede, "Böylelikle Türkiye'de yaşayan çok sayıda eşcinsel ve biseksüel bireyin varoluşunun farkına varılmasını sağlamak mümkündür. Aynı şekilde devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri iç hizmet, askeri ceza ve iş kanunundan genel ahlak kavramı çıkartılmalıdır" denildi.

Sendikalarla görüşülmeli

LGBTT örgütlerine sunulan önerilerde ise avukatlar ile bir arada çalışmak, LGB işçilerin yaşanan ihlaller karşısında neler yapabilecekleri ve hukuki haklarının neler olduğu hakkında bir el kitabı hazırlaması gerektiği kaydedildi.

Bildirgede, "LGBTT Örgüt çalışanları, Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) gibi sendikaları ve o sendikalara bağlı olan alt sendikaları ve Türk Mimar ve Mühendis Odaları Birliği (TMMOB) gibi meslek odalarıyla görüşmeler yapması ve bu görüşmeler sırasında tüzükteki ayrımcılıkların detaylı bir şekilde türlerinin yer almasının cinsel yönelim de dahil olmak üzere, sendikalarda tüm ayrımcılıkları engellemenin yolunu açmadaki hayati önemi vurgulanmalı, cinsel yönelimden kaynaklı ayrımcılıkları önlemek amacıyla farkındalık artırıcı eğitimler verilmesi konusunda müzakereler yapılmalıdır" ifadeleri yer aldı.

kaynak: www.atilim.org

Haber Tarihi : 06.01.2010

Haber Editörü : Dersuyolf

«« GERi

Bu haber 142506 kez okundu.

Haberi
Paylaş

Face